MISSION GLOBALE :

Accompagner les membres du personnel des écoles afin de planifier, préparer et assurer des formations de qualité qui soient les plus pertinentes possible pour aider chaque membre du personnel, chaque équipe à atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. 

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PUBLIC DE CONTACT CIBLE :

Directions et équipes éducatives

 

MISSIONS COMPLÈTES (Missions définies sur base du décret, d’un cahier des charges, d’une lettre de mission…) :

 

Le rôle du chargé de formation consiste à identifier et analyser les besoins de compétences des membres du personnel, à concevoir et mettre en œuvre des plans de développement professionnel, et à évaluer les formations. Il doit également gérer les projets de formation, négocier les parcours pédagogiques, définir les modalités et les budgets, et piloter les projets internes et externes.

Le suivi administratif et budgétaire, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires, font également partie de ses responsabilités.

 

Dans le cadre de l'IFEC, les chargées de formation collaborent avec divers services et comités pour assurer la formation continue des membres du personnel de l'enseignement catholique. Elles participent à la conception des programmes de formation, à la diffusion des offres et à l'organisation pratique des sessions de formation. Elles sont également impliquées dans l'évaluation continue des modules de formation et dans l'ajustement des contenus pédagogiques.

 

REFERENT DU SERVICE - CONTACT : 

Geneviève JACQMIN, Sylvie DELBROUCK et Anne-Catherine CHALLE