
Accompagnement des Pouvoirs Organisateurs
MISSION GLOBALE :
Conduire tous les Pouvoirs Organisateurs vers l’autonomie, la responsabilité et l’efficience, les accompagner dans toutes les problématiques liées à la gouvernance : gestion, recrutement, mutualisation, bâtiments, investissements d’infrastructures, …
PUBLIC DE CONTACT CIBLE :
Pouvoirs Organisateurs
MISSIONS COMPLETES (Missions définies sur base du décret, d’un cahier des charges, d’une lettre de mission…) :
Gouvernance et recrutement des directions / cadres
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Accompagnement des P.O. dans la démarche des plans de pilotage / contrats d’objectifs
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Information et accompagnement des P.O. dans la mise en place de synergies et de projets de mutualisation des ressources et des moyens mis à leur disposition.
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Accompagnement des P.O. sur les projets de fusion ou de restructuration.
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Accompagnement des P.O. pour leur renouvellement, leur recomposition et leur gouvernance.
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Formation et accompagnement des P.O. pour le recrutement (la sélection et l'évaluation) des directions et fonctions de cadres.
Gestion des bâtiments scolaires
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Formation et accompagnement des P.O. dans la gestion du parc immobilier.
REFERENT DU SERVICE - CONTACT :
VAN COPPENOLLE Bernard
Composition du service
Recrutement gouvernance
Marie-Ange Beaufays
marieange.beaufays@codiecnalux.be
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Mutualisation et gouvernance
Bernard Van Coppenolle
bernard.vancoppenolle@codiecnalux.be​​​​​
​Bâtiments et infrastructures
Jean-Marie Gabriel
jeanmarie.gabriel@codiecnalux.be​​
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Bâtiments et infrastructures
Aurélien Scailteur
aurelien.scailteur@codiecnalux.be​​​​
Parmi les missions prévues, on retiendra les priorités suivantes :
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former et accompagner les P.O. concernant le processus et la mise en œuvre des plans de pilotage
accompagner les P.O. dans le processus de recrutement et d’évaluation des nouvelles directions ainsi que dans les fonctions de cadre
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favoriser la collaboration entre P.O. et encourager et la mutualisation des moyens mis à leur disposition
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promouvoir et soutenir la mise en œuvre de mécanismes de solidarité, de synergie,
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accompagner les P.O.dans la conception et la réalisation de leur projet d’investissement
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apporter une assistance de première ligne en matière de patrimoine et de construction scolaire ( notamment via les ASBL SPABSC ). Il s’agit ici d’une mission de conseil et de soutien de première ligne aux en matière de patrimoine scolaire dans le cadre du programme « bâtiments scolaires ».
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coordonner, l’action des groupements d’employeurs ou autres formes de mise en commun de moyens,
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accompagner les P.O. en cas de situation de crise,
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· mettre en commun les bonnes pratiques et initier des pratiques communes dans les processus de professionnalisation, de renouvellement voire de recomposition des P.O.
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assurer la meilleure prise en charge par la concertation entre les différents services actifs sur le diocèse dans le respect des responsabilités de chacun d’entre eux et veiller à la bonne gouvernance des P.O.
Dans leurs domaines respectifs, nos accompagnateurs P.O. collaborent étroitement avec les services centraux du SeGEC ainsi qu’avec leurs homologues des autres diocèses.
Ils interviennent indistinctement dans les deux niveaux d’enseignement. Ils s’impliquent également dans des groupes de travail au niveau du SeGEC pour construire des outils d’accompagnements adaptés. Ils contribuent en équipe diocésaine, à répondre au mieux aux différentes sollicitations collectives ou individuelles des P.O. Concrètement, chaque semaine, lors d’une réunion hebdomadaire avec les directeurs diocésains, ils évoquent les besoins P.O., analysent les sollicitations et balisent les accompagnements qu'ils adaptent à la spécificité de chaque situation.
Notre objectif est de répondre de manière pointue à chacune des sollicitations en permettant aux P.O. de bénéficier de l’expertise de notre service en étroite collaboration avec les différents services du CODIEC du SeGEC. Chaque intervention se traduit par un accompagnement des personnes et non pas une prise en charge de la problématique.
Celui-ci doit permettre au P.O. de gagner en autonomie et en compétences.
Vous pouvez solliciter l’aide d’un accompagnateur P.O. dans les domaines visés ci-dessus, soit en vous adressant directement au directeur diocésain, soit, en contactant l’accompagnateur P.O. lui-même.